有句廣告語是這么說:人靠衣裝,美靠亮妝.seo也同樣有著這些道理:站靠美工,順靠內(nèi)容.感覺不是那么的通順,不過總有意思的成份.這個(gè)美是說一個(gè)網(wǎng)站一打開,全都是動(dòng)畫,那形成的不是真美,如果是從欣賞的角度來看,那的確是叫美,不過也只稱得上是兩全一美,因?yàn)樗€缺少一美,那就是內(nèi)容之美.一個(gè)網(wǎng)站好壞,瀏覽者他所要觀賞的還是網(wǎng)站的內(nèi)容.

   蘭州網(wǎng)站優(yōu)化公司真正能利用seo闖出一片天地的站長,如今也是寥寥無幾,說seo沒什么技術(shù),只是發(fā)發(fā)內(nèi)容發(fā)發(fā)外鏈就可以把關(guān)鍵詞做上去,從這點(diǎn)就能說明你還是一個(gè)剛接觸seo不久的菜鳥小同學(xué);真正的seo高手并不會(huì)這樣的語句來評價(jià)它,雖然站長朋友都知道seo主要靠的是內(nèi)容和外鏈,但是里面還有很多細(xì)節(jié),有的人永遠(yuǎn)都沒辦法吃透它,比如站內(nèi)文章的更新方法、關(guān)鍵詞密度、外鏈的發(fā)布要求、細(xì)節(jié)等等,雖然有很多所謂的seo教程,但是現(xiàn)在能用的上的又有多少;雖然現(xiàn)在搞seo的站長一抓一大把,但是真正能利用seo賺到錢的站長朋友又有幾個(gè)呢?

   網(wǎng)站SEO優(yōu)化"保守派"的這類人大多數(shù)也是知道百度是在不斷的調(diào)整的,甚至可能也知道自身的技術(shù)可能已經(jīng)跟不上潮流,但他們可能因?yàn)槿狈ε湫璧臋C(jī)會(huì)和專業(yè)的培訓(xùn)老師不知道從那里去改變,在這類人的心中是非常想學(xué)習(xí)但往往都是因?yàn)闆]有機(jī)會(huì)或者沒有時(shí)間而不得不墨守陳規(guī)延續(xù)著很久以前的優(yōu)化手法;還有一種可能 就是這類人每天都需要完成老板主管交辦的固定任務(wù),每天你必須發(fā)多少外鏈,每天你嗎必須更新多少文章成為每天重復(fù)的內(nèi)容,因此就根本沒有實(shí)踐新方法的機(jī)會(huì),只能一味的機(jī)械式的工作-- "發(fā)外鏈 更新文章",這一類人往往分布在一些小型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)部門(其實(shí)就一兩個(gè)人),還有的就是在一些廠里面上班的人員,這些人員接受新方法的機(jī)會(huì)少,相關(guān)人員配備不起,每天都有固定工作量.....這一系列的原因造成了他走在優(yōu)化的最后排最底層,經(jīng)常因?yàn)樾Ч幻黠@而對自己懷疑,對優(yōu)化懷疑,不知道該從哪里做才好.

   蘭州網(wǎng)站推廣公司另一類也就是:"激進(jìn)派了"這類人與前者有所不同,這類人打多數(shù)處在優(yōu)化的中上層,其中"優(yōu)化組長" "優(yōu)化主管"類型的比較占多數(shù),這類人大多數(shù)分布在網(wǎng)絡(luò)公司,他們每天接觸大量客戶單子,但這些單子他們又不親自完成往往都是分配下去,因此在他們的手里有著大把的時(shí)間,又因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)公司的性質(zhì)他們必須接觸不同的或者最新的方法,可能僅僅是因?yàn)闉榱私o下屬培訓(xùn)或者再和同行兩天的時(shí)候顯示自己水平高超而把主要 的精力放到了搜尋一些別人的心得或者最新理論上,而完完全全的忘了本職的工作或者說早已經(jīng)脫離的實(shí)際的工作,所只求的只是手法或者說技術(shù)本身而不去管這些是否有效是否適合自己,久而久之亂七八糟的東西學(xué)了一大堆,也不知道那個(gè)有效那個(gè)時(shí)好時(shí)壞,因此就陷入了深深的糾結(jié)中,不知道這個(gè)優(yōu)化究竟用什么方法來 做

   內(nèi)容的好與壞,都能給網(wǎng)站內(nèi)容帶來轉(zhuǎn)換率,現(xiàn)在很多的站長為了內(nèi)容的更新,都是在一些大型的網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載一些文章,經(jīng)過把文章頭部,尾部,中間,標(biāo)題都修改一翻發(fā)部到自己的網(wǎng)站上.也就是偽原創(chuàng)文章.所修改的地方都是搜索引擎比較看重的地方,搜索引擎會(huì)收錄你的這編文章,而當(dāng)人看到了,是否能讀得下去,那這個(gè)完全就要取決于這個(gè)是不是在行,是不是專業(yè)的人士.