2018-05-22 12:33
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)重視企業(yè)文化了,不管是員工的培訓(xùn)還是公司的布置,處處體現(xiàn)出自己公司對(duì)事業(yè)、對(duì)人才、對(duì)客戶的文化來。那么與時(shí)俱進(jìn)的網(wǎng)站,當(dāng)然也跟著需要做出一些改變。一些大型公司對(duì)企業(yè)文化的追求是從近2年才開始的。首先從宣傳冊(cè)、VI上有很大的體現(xiàn)。而公司的網(wǎng)站往往是建立于3-5年前,樣式和功能上已經(jīng)完全落伍。于是,在今年,越來越多的大中型集團(tuán)企業(yè)開始紛紛改版網(wǎng)站。
在筆者與客戶的交流中大概總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1、網(wǎng)站建設(shè)的色調(diào)圍繞VI展開,盡量突出目前VI的特點(diǎn)
2、對(duì)欄目細(xì)化,將公司的方方面面展示給來訪者
3、看下目前公司的宣傳冊(cè),了解老總的喜好
4、在FLASH或者每個(gè)分頁面將文化突出
5、將企業(yè)文化作為單獨(dú)欄目展示
6、網(wǎng)站頁面分離制作,盡量讓來訪者對(duì)網(wǎng)站每個(gè)頁面都有不同感受
以上6點(diǎn)基本就可以概括了網(wǎng)站中企業(yè)文化的凸顯了。當(dāng)然了,這類網(wǎng)站制作比較繁雜,呵呵 。主要是網(wǎng)站頁面上的美工制作。
當(dāng)然了,價(jià)格也要高一些。