網站優化的成功案例非常多，在做網站優化的時候不要只是看到網站優化的成功的案例要將眼睛盯著企業自身的情況，不是有一個好的想法就可以成功，要將整個網站推廣網站優化考慮到細節，在這點上網站優化和傳統網站推廣是相同的。但是網站優化有有區別于傳統網站推廣，只有正確的認識了網站優化才會將網站優化運營到極致。

根據企業網站推廣戰略制定出來的網站優化方案是企業開展網站優化的靈魂，如果缺少切實可行的網站優化方案，不管再怎么努力，終將會是徒勞無益。

對于網站優化目標的制定，很多企業都滿不在意，要么覺得能做多少算多少，要么覺得越大越好。要知道這種想法直接導致的是網站優化的工作無法檢查，因為沒有一個標準，誰也不需要為此負任何責任，在這種情況下，要想成功我相信是不太可能的。

“工欲善其事必先利其器”找對正確的人是成功的一半。通常在網站優化團隊建設上普遍有著兩種極端：一是抱試試看心態的企業，臨時找來兩三個人，甚至某一個人就開始了網站優化，并且這些人還不一定是專職做這個事，可能是從原來銷售部門找了幾個經常會上網的，兼著做網站優化。在分工上也沒有什么區分，放任員工想怎么干就怎么干，也沒有相應的權責。在團隊的管理上，還必須要做到分工合理，相應的職責要明確到每一個人，檢查起來才有據可查，責任才能落實到每個人頭上，相應的計劃才能執行下去。

在網站優化方案制定好之后就是對方案的執行，在完美的方案不執行也之后是一個方案，做網站優化同樣需要成本，需要考慮投資回報率，及時高效的方案執行才會降低成本，要明白免費的網站推廣方式不只有你想的到，付費的就要精于預算，在將免費的網站推廣方式完成之后要有效的控制付費的推廣，不是所有的訪問都會創造價值。執行力在一定程度上網站推廣著網站優化的成本。